Инженер отдела кадров

Вакансии и работа инженером отдела кадров в Балашихе | Поиск работы с ГородРабот.ру

Инженер отдела кадров

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 50 000

… приглашает на вакантную должность Специалиста отделакадров. Мы ждём именно Вас!!!!!!!! … иных документов, относящихся к компетенции отдела; контроль за состоянием трудовой … личного состава и работе с кадрами; статистическая отчетность, ПФР; работа …

договорная

… открыт набор на вакансию Специалист отделакадров Должностные обязанности: Оформление приема, перевода … трудовых книжек; Составление отчетности по кадрам; Работа в программе 1С 8 …

договорная

В крупный торгово-производственный холдинг Литейно-механический завод г. Балашиха, требуется Начальник отделакадров Обязанности: обеспечение поддержания актуальности организационных структур и штатного расписания кадровое администрирование (600 чел.); …

от 70 000 до 95 000

… части, касающийся тематики проводимых отделом надежности работ при опытно-конструкторских … испытаний изделий для проводимых отделом работ Современные методы исследований, … , расчетов, выполняемых по тематике отдела надежности Образование Высшее техническое ( …

от 110 000 до 110 000

Требуется инженер в ремонтно-эксплуатационный отдел Компании Великан Обязанности: Разработка ТЗ на проектирование, СМР, новое строительство, реконструкцию и капитальный ремонт Проверка проектной документации Разработка ведомостей объемов работ и …

до 80 000

… на объекты, работа с рекламациями. Проведение приемосдаточных испытаний продукции. Требования: Опыт работы в должности инженера ОТК или руководителя отдела ОТК на производстве электрощитового оборудования от 1 года. Знание ПУЭ, ГОСТов, СНИПов. Умение …

от 100 000

Обязанности: руководство группой инженеров АСУТП проектирование АСУТП программирование ПЛК Требования: знание техники автоматизации SIEMENS, Schneider Electric и др. коммуникабельность, исполнительность, работа на результат Условия: обсуждаемые

от 130 000

… логистика Стабильный высокий %, не зависящий от показателей Хороший дружный коллектив топовых мастеров Графики работы 5 2 или 2 2, 3 3 Зарплата 130000 + Для уточнения более подробной информации звоните в отдел персонала или оставляйте отклик на вакансию

от 65 000

… ежедневно Явка в офис раз в 7-10 дней Помощь в ремонте, консультации График 5 2 с плавающими выходными или сменные варианты Оплата сдельная, ежедневно, от 3000 р с 1 заявки Для записи на собеседование звоните в отдел персонала или пишите нам в WhatsApp

договорная

Обязанности: Работа в Коммерческом отделе и ПТО Оценка объемов работ и основных проектных рисков на этапе подготовки коммерческих предложений. Осуществление письменной и устной коммуникации с Заказчиком и его представителями, а также государственными …

от 55 000 до 65 000

Обязанности: проектирование слесарной оснастки проектирование испытательной оснастки оформление Кд внесение изменений в действующую Кд согласование и сопровождение оснастки Требования: нормы Ескд и Естд (желательно) системы и методы проектирования …

договорная

Обязанности: Проверка актов сдачи-приемки, актов выполненных работ по формам КС-2, КС-3 на соответствие стоимости выполненных работ условиям Договора: ведение накопительных ведомостей по выполненным работам и оплатам; анализ причин отклонений от …

от 50 000

Обязанности: Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий, обеспечивает при этом …

договорная

… материалов при помощи инструментальных методов; организация слепых тестов и процедур приемки новых продуктов для отделов маркетинга и продаж; выборочный контроль технологического процесса на производстве и отладка технологических процессов; подготовка …

от 60 000 до 65 000

Обязанности: Проектирование слесарной оснастки Проектирование испытательной оснастки оформление конструкторской документации Внесение изменений в действующую конструкторскую документацию Согласование и сопровождение оснастки Профессиональные знания: Нормы …

договорная

… рассматривает кандидатов в химическую лабораторию отдела контроля качества производства медицинских, пищевых … испытаниям продукции. Заменять любого отсутствующего инженера и лаборанта. Анализы продукции, возвращенной …

от 90 000 до 110 000

… , исследования рынка, а также других информационных материалов по результатам работы; Работа с большими данными вместе с отделом разработки; Поиск возможностей для оптимизации бизнес-процессов; Обработка данных в Excel. Требования: Высшее экономическое или …

от 100 000 до 130 000

… , исследования рынка, а также других информационных материалов по результатам работы; Работа с большими данными вместе с отделом разработки; Поиск возможностей для оптимизации бизнес-процессов; Обработка данных в Excel. Требования: Высшее экономическое или …

от 31 500 до 36 000

… . Балашиха, ш. Энтузиастов, 66А, Адрес Отделакадров: г. Москва, м. Братиславская, ул … Трудоустройство ), каб. 14. Часы работы Отделакадров: понедельник-пятница 07:30-18 …

от 43 200 до 51 000

… . Балашиха,ш. Энтузиастов, 66А Адрес Отделакадров: г. Москва, м. Братиславская, ул … Трудоустройство ), каб. 14. Часы работы Отделакадров: понедельник-пятница 07:30-18 …

Вы нашли подходящую вакансию?

Источник: https://Balashiha.GorodRabot.ru/%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80_%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0_%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2

Работа Инженер Москва

Инженер отдела кадров

ОТВЕРТКА,Москва, метро Серпуховская

100 000 руб.,Стажировка, Полный рабочий день

Требуется инженер: В стабильно развивающуюся компанию требуются опытные инженеры, а так же начинающие инженеры по холодильным установкам! Рассмотрим без опыта по итогам собеседования!Наши…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

Объединение Сервисных Центров,Москва, метро Комсомольская

95 000 руб. – 170 000 руб.,Подработка, Сменный

Требуется инженер: Московская компания, лидер на рынке крупной и мелкой бытовой техники, приглашает на работу Домашнего мастера по ремонту бытовой техники. Мы предлагаем: – место работы – по…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

Нет данных,Москва

53 000 руб.,Полный рабочий день

Работа инженером: Требования:На постоянную работу. Оформление по ТкУсловия: 5/2 с 8.00 до 17.00

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ОАО ПКП “Меридиан”,Москва

52 000 руб.,Сменный

Работа инженером: Требования:Опыт работы на пищевом производстве. Собеседование (с док.) по будням с 8 до 12Информация о работодателе: Оао Пкп “Меридиан”.

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО Еврострой,Москва, метро Андроновка

70 000 руб. – 120 000 руб.,от 3 лет, Полный рабочий день

Вакансия инженера: Обязанности: – – Составление сметной документации в Фер, Тер на Смр по всем разделам проектной документации в программе Smeta.ru;-Формирование сметы для ВзиС по дефектным…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

Объединение Сервисных Центров,Москва, метро Библиотека имени Ленина метро Боровицкая

85 000 руб. – 95 000 руб.,Полный рабочий день

Вакансия инженера: Обязанности: – Рассматриваем кандидата без опыта, при условии прохождения предварительной подготовки с опытными мастерами;- Диагностика и блочная замена запчастей в…
Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО “Техно инжиниринг”,Москва, метро Шелепиха

80 000 руб.,от 3 лет, Полный рабочий день

Работа для инженеров: Обязанности:• обследование объектов проектирования, сбор исходных данных для проектирования,• проектирование Бктп; Ртп 10/0,4;• проектирование сетей 0,4-20 кВ, выполнение…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ПожЭлектроМонтаж,Москва, метро Курская

45 000 руб. – 60 000 руб.,от 3 лет, Полный рабочий день

Работа инженером: Обязанности: – Техническое состояние и работу Одпу- Работу тепловых пунктов- Работу узлов учета Хвс; Гвс; Отопление и Теплоснабжения- Работу насосной станции холодного…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

АО ПИК-Индустрия,Москва, метро Озёрная

44 000 руб. – 50 000 руб.,от 2 лет, Сменный

Работа инженером: Обязанности:Осуществление на закрепленном участке работы по приемке, контролю и повышению качества продукции, комплектности выпускаемых изделий и учету бракаОбеспечение…

JCat, сервис размещения объявлений,Москва, метро Савёловская

130 000 руб. – 180 000 руб.,от 1 года, Полный рабочий день

Работа инженером: Вакансия компании: Ампер Сервис Ампер Сервис Более 5 лет на рынке сервисных услуг, занимается ремонтом и обслуживанием мобильных гаджетов, стационарной электроники и…

ООО Строительные направления,Москва, метро Павелецкая

70 000 руб.,от 2 лет, Полный рабочий день

Требуется инженер: Обязанности: – Составление смет с нуля на основании дефектных ведомостей, спецификаций, проектныхданных на все виды Смр, умение читать чертежи;- Расчет себестоимости…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

jobcart,Москва, метро Щёлковская

60 000 руб.,от 2 лет, Полный рабочий день

Работа для инженеров: Вакансия компании Ооо “Партнер Рус”Обязанности:-Техническое обслуживание и ремонт складской техники.-Знания и опыт ремонта в области механики, электрики,…

Энергокомплекс, ООО,Москва

90 000 руб. – 130 000 руб.,от 1 года, Полный рабочий день

Вакансия инженера: Обязанности:- Рассмотрение проектной документации;- Подготовка графиков производства работ (+ сетевые/ линейные);- Подготовка схем в программе AutoCad;- Подготовка и…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ОТВЕРТКА,Москва, метро Октябрьское поле

60 000 руб.,Сменный

Вакансия инженера: Помогаем клиентам более 10 лет. В день обрабатываем около 1000 заказов. Условия: – Официальное трудоустройство;- Заказы по месту проживания;- Зарплата от 80000 и нет…
Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ОТВЕРТКА,Москва, метро Октябрьское поле

75 000 руб.,Сменный

Работа для инженеров: Мы рады видеть как опытных сервис-инженеров, так и начинающих специалистов, готовых получить работу в сфере сервисного обслуживания. Для каждого начинающего специалиста…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

NOVOCORP,Москва, метро Щёлковская

55 000 руб. – 65 000 руб.,от 2 лет, Полный рабочий день

Вакансия инженера: В динамично развивающуюся компанию по монтажу и обслуживанию слаботочных систем (пожарная,охранная сигнализация, видеонаблюдение, системы контроля доступа, домофонная связь,…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ООО Щепкина,Москва, метро Проспект Мира

65 000 руб.,от 3 лет, Полный рабочий день

Требуется инженер: Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный деньОбязанности:- Эксплуатация и контроль за надлежащим состоянием:• здания бизнес-цента площадью 6800 м2,…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

Группа Компаний АМЕ,Москва, метро Румянцево метро Саларьево метро Тёплый Стан

60 000 руб. – 80 000 руб.,Полный рабочий день

Работа для инженеров: На производственное предприятие, занимающееся лиофилизированными продуктами питания, требуется инженер-конструктор:Обязанности: – работа в области лиофилизации и смежных…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

ОТВЕРТКА,Москва, метро Царицыно

80 000 руб.,Стажировка, Полный рабочий день

Работа для инженеров: В стабильно развивающуюся компанию Моссервис требуются опытные инженеры, а так же начинающие инженеры по холодильным установкам! Рассмотрим без опыта по итогам…

Просмотреть всё по запросу работа: Москва

jobcart,Москва

100 000 руб. – 150 000 руб.,от 3 лет, Полный рабочий день

Работа для инженеров: Вакансия компании Приват ГлассКомпания “Приват Гласс” – один из лидеров рынка высоких технологий в стекольной промышленности.Основные виды продукции: создание коммерческих…

Источник: https://ru.jobsora.com/moskva/inzhener/pl/v-otdele-kadrov

Специалист отдела кадров, работа специалистом отдела кадров, вакансии специалист отдела кадров в Балашихе

Инженер отдела кадров
44 000 руб./месяц

ГБУ ЦСПСиД “Измайлово”

Вчера • Москва, Партизанская, Измайловская

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Воинский учет. Закрытие табеля учета использования…
Высшее образование. Знание кадрового учета и трудового законодательства РФ. Желателен опыт работы в бюджетных учреждениях

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Специалист по кадровому администрированию (Якутия)от 80 000 руб./месяц

Газстройпром

Вчера • Москва

Кадровое делопроизводство: прием, переводы, увольнение, командировки. Формирование и ведение личных дел, личных карточек
Высшее образование. Уверенные знания: 1С: 8.2, 8.3 ЗУП, Microsoft office (Excel, Word, Outlook). Опыт работы специалистом…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

40 000 — 45 000 руб./месяц

ITM

Вчера • Москва, Водный стадион

Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление и учет договоров…
Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Высшее образование. Знание Трудового Кодекса Российской Федерации. Знание…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Специалист по кадрам и заработной платеот 60 000 руб./месяц

ГБОУ ДО ЦВР “Синегория”

Вчера • Москва, Молодежная

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Производит обработку…
От специалиста по кадрам требуются глубокие знания в сфере документооборота, методиках экономического анализа труда и зарплаты…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Перекресток6.1

Вчера • Москва, Савеловская, Марьина роща

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование и ведение личных дел работников. Правильное заполнение и хранение трудовых…
Высшее образование. Отличное знание трудового кодекса РФ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Специалист отдела кадров / Инспектор по кадрам45 000 — 55 000 руб./месяц

Фреш Ритейл Групп

Вчера • Москва, Курская 

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, перемещение): участок на 350-500 человек
Уверенное знание кадрового делопроизводства. Опыт работы с большим документооборотом на аналогичной должности. Знание кадровой…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

до 45 000 руб./месяц

Частное охранное предприятие Легис

Вчера • Москва, Лубянка, Китай-город

КДП в полном объеме: прием, увольнения, отпуска, больничные. Работа с архивом. Прием входящих звонков
Грамотная речь. Знание ПК. Знание программы 1С 8.3:ЗУП ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы в КДП не менее 1 года. Образование не ниже…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

от 50 000 руб./месяц

Выполнять работу по комплектованию колледжа кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие…
Отличное знание программ: 1C зарплата и кадры (Облако), Word, Excel, Гарант, Консультант, интернет, эл. почта, опыт работы…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Кадровик / Специалист по кадрам30 000 — 35 000 руб./месяц

МНОЦ МГУ

Вчера • Москва, Университет, Ломоносовский проспект

Проверка табелей рабочего времени. Ведение личных дел, издание приказов. Общение с сотрудниками, консультирование по кадровым…
Склонность к монотонной работе, внимательность, скрупулезность. Приветствуется умение составлять табели учета рабочего времени…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

45 000 — 55 000 руб./месяц

ГОРОДСКИЕ ПРОЕКТЫ

Вчера • Москва, Сокол

Формирование и ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение). Оформление трудовых договоров и доп. соглашений. Консультирование…
Знание кадрового делопроизводства. Способность нести ответственность за результат. Активность. Умение работать во многозадачности

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вчера • Москва, Чкаловская

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ТУРВ, штатное…
Владение программой Word‚ Excel, 1С( обучаем). Уверенный пользователь ПК‚ знание оргтехники. Ответственность‚ активность‚…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

до 60 000 руб./месяц

DOSTAЕВСКИЙ

Вчера • Москва

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных) в соответствии…
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет. Высшее образование (желательно юридическое)

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

57 000 руб./месяц

Магнит, Розничная сеть

Вчера • Коломна

Обработка запросов сотрудников по вопросам кадрового учета. Подготовка, формирование и хранение документов, связанных с кадровым…
Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с окружающими, высокая скорость ввода данных в системы, грамотная письменная речь

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

до 45 000 руб./месяц

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, увольнения, перемещения работников компании. Составление…
Знание и умение работы в базе 1С 8.3 ЗУП

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

70 000 — 80 000 руб./месяц

Велта Ойл

25 октября • Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием,перевод,увольнение,отпуска,командировки,ТК,листки нетрудоспособности…
Опыт ведения КДП от 3 лет. Опыт работы с гражданами СНГ. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК и офисных программ…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Источник: https://Balashiha.SuperJob.ru/vakansii/specialist-otdela-kadrov.html

Бухгалтерские и аудиторские термины — Audit-it.ru

Инженер отдела кадров

Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия. 

Деятельность кадровика осуществляется в соответствии с требованиями законодательства, согласно Положению об отделе кадров непосредственно самой организации, ее уставом, внутренним распорядком, приказами руководства и должностной инструкции.

Требования к инспектору по кадрам

В должностные обязанности менеджера по персоналу входит:

  • Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;
  • Оформление трудовых книжек и их хранение;
  • Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
  • Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;
  • Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;
  • Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров;
  • Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;
  • Работа с архивом.

Отметим, что кадровик, несмотря на обширный перечень своих обязанностей, в первую очередь занимается ведением документации в той или иной организации.

Это приказы, трудовые договоры, положения, заявления сотрудников, ведение воинского учета, пенсионного, льготного и т. д.

Задачи специалиста по кадрам

Задача кадровика – своевременно и правильно оформлять документы кадровой службы, по мере необходимости вносить в них изменения, проверять на соответствие актуальному законодательству. 

Согласно своим должностным обязанностям, инспектор по кадрам выполняет на предприятии следующие задачи:

  • Осуществляет подбор персонала;
  • Оформляет документацию при приеме или увольнении специалистов предприятия, переводе их на другие штатные единицы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и приказом руководителей;
  • Оформляет трудовые книжки и трудовые договоры;
  • Ведет учет трудовых книжек;
  • Управляет механизмом поощрения и наказания;
  • Собирает данные для проведения аттестации или для повышения уровня квалификации;
  • Ведет личные дела сотрудников, осуществляет сбор персональной информации;
  • Оформляет графики отпусков;
  • Выдает справки, касающиеся трудовой деятельности работников предприятия;
  • Осуществляет контроль за тем, как соблюдается трудовая дисциплина и правила трудового распорядка сотрудниками предприятия;
  •  Ведет документацию для архива.

Должностная инструкция кадровика

Кадровик относится к специалистам. Его назначение или увольнение с занимаемого поста происходит на основании приказа генерального директора организации.

Кадровик должен знать следующее:

  • Действующее трудовое законодательство;
  • Структуру компании и способы взаимодействия персонала внутри нее;
  • Правовые и законодательные документы, касающиеся:

– трудового процесса;

– процесса ведения и управления личными делами сотрудников;

– оформления пенсий, ведения трудовых книжек;

– заключения трудовых договоров;

  • Правила ведения персональных данных работников;
  • Порядок ведения пенсий, отпусков, начисления льгот, компенсаций;
  • Правила работы с кадрами и подготовки необходимой отчетности.

Права специалиста отдела кадров

Кадровик имеет следующие права:

  • Иметь доступ к информации, которая необходима для исполнения его трудовых обязанностей;
  • Знакомиться с существующей документацией и решениями руководителей компании, касающихся непосредственно его деятельности;
  • Получать в полной мере качественную техническую и информационную поддержку для исполнения своих должностных обязанностей;
  • Выдвигать предложения по улучшению работы и условий, непосредственной связанных с исполнением его деятельности.

Необходимые умения и навыки кадровика

Специалист кадровой службы должен иметь хорошие знания в делопроизводстве, управлении, социологии, юриспруденции и психологии. Он должен прекрасно ориентироваться в современных методах оценки персонала.

Кадровик должен быть доброжелательным и коммуникабельным, иметь развитую интуицию, ведь он работает с людьми. Желательны умения работать в команде, организаторские способности, стремление к постоянному самосовершенствованию.

Ответственность специалиста отдела кадров

Кадровик несет ответственность в соответствии с законодательством России за нарушение своих прямых обязанностей в случае:

  • Нарушения инструкций и распоряжений организации, трудового распорядка и должной дисциплины;
  • Невыполнения или некачественного выполнения своих непосредственных обязанностей;
  • Нарушения коммерческой тайны или разглашению личных данных персонала.

Кроме этого инспектор по кадрам может быть привлечен к ответственности за отсутствие:

  • Личных дел;
  • Оформленных договоров с сотрудниками;
  • Документации по охране трудовой деятельности;
  • Составленного графика отпусков.

Плюсы профессии кадровика

К положительным моментам можно отнести:

  • Работа в офисе;
  • Возможность карьерного роста и высокой заработной платы;
  • Стабильный социальный пакет, включающий в себя все необходимые выплаты;
  • Режим труда. В редких случаях могут возникнуть переработки. В основном, это стандартный график с фиксированными привычными выходными (субботой и воскресением), а так же нерабочими днями в государственные праздники. Чаще всего работа с 9:00 до 18:00, включающая в себя перерыв на обед;
  • Чтобы устроиться на работу кадровиком, не нужно получать какое-то дополнительное образование. Работать в отделе кадров может человек, получивший педагогическое, юридическое или экономическое образование;
  • Бумажная работа без особой подвижности. Работа не требует особых физических нагрузок. Это обычная работа в комфортном кабинете, в офисе с документацией, составление приказов, протоколов и служебных записок.

Минусы профессии кадровика

К негативным моментам следует отнести:

  • Нахождение между сотрудниками и начальством. Это может быть минусом в том случае, когда приходится разрешать негативные ситуации;
  • Необходимы специальные знания, которые касаются многих сфер. Это юриспруденция, поскольку без знания законов невозможно составить приказ, правильно уволить сотрудника или перевести его на другую должность. Все документы должны соответствовать требованиям законодательства, которое постоянно меняется. Кроме того специалист отдела кадров должен хорошо знать основы социологии и психологии людей, поскольку работает с персоналом и совершает набор кадров. Также важны знания методов работы с персоналом;
  • Кроме непосредственных обязанностей, большой объем дополнительных, не всегда напрямую связанных со специальностью;
  • Возможное появление разногласий в работе с бухгалтерией;
  • Если на предприятии происходит проверка по соблюдению трудового законодательства и составлен протокол о выявленных нарушениях, административные штрафы будут возложены как на предприятие в целом, так и персонально на инспектора по кадрам. Суммы чаще всего бывают большие, потому очень важно, чтобы в своей работе кадровик смог сотрудничать и с юридическим отделом и бухгалтерией, чтобы не допускать правонарушений;
  • Монотонность работы.

Итоги

Профессия кадровика — значима и важна в деятельности любой компании.

Инспектор по кадрам занимается не только подбором персонала для предприятия, но и ведет большой объем документации.

В основном работа специалиста по кадрам связана с ведением архива, личных дел работников организации, документальным оформлением приема, увольнения и передвижения на другие должности сотрудников компании, воинским учетом, оформлением пенсий, отпусков и графиков.

Кадровик (HR-менеджер): подробности для бухгалтера

  • О чем не стоит забывать кадровику в конце года … эти дни.
    Уже в декабре кадровику надо выяснить, привлечение каких специалистов … органа первичной профсоюзной организации
    .
    Соответственно кадровику нужно:
    проверить, не относится ли … подразделение, занимающееся вопросами охраны труда, кадровик может пропустить данный раздел статьи … итог Как видим, дел у кадровика немало. Чтобы ничего не забыть …
  • Как бухгалтеру работать без кадровика: БухСофт 2020 защитит от ошибок в кадровом учете … небольших организациях бухгалтер часто и кадровик. Из-за двойной нагрузки, даже … небольших организациях бухгалтер часто и кадровик. Из-за двойной нагрузки, даже … всего не успеет сделать бухгалтер-кадровик.
    В БухСофт всегда можно подготовить …
  • «Справочник кадровика» – ответы на вопросы о работе в «1С:ЗУП 8» … в этом разделе приведен «Справочник кадровика», в нем изложена теоретическая часть … в этом разделе приведен «Справочник кадровика», в нем изложена теоретическая часть …
  • Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику … рассмотрим затруднения, с которыми сталкиваются кадровики (бухгалтеры), если в учреждении работают … рассмотрим затруднения, с которыми сталкиваются кадровики (бухгалтеры), если в учреждении работают …
  • Эксперт программы БухСофт назвал опасные графы нового отчета СЗВ-ТД … графы вызовут у бухгалтеров и кадровиков вопросы. ПФР утвердил новую форму … графы вызовут у бухгалтеров и кадровиков вопросы.
    Вопрос: Так кто все … отчет СЗВ-ТД: бухгалтер или кадровик?
    В 90% случаях дополнительный отчет … , если в организации есть отдельный кадровик – у него нет доступа к …
  • Фактическое допущение к работе: действия работодателя … нового сотрудника на работу, но кадровика нет – он заболел или в … в результате новичок всем понравился, кадровик выздоровел, трудовой договор заключили. А … нового сотрудника на работу, но кадровика нет – он заболел или в … в результате новичок всем понравился, кадровик выздоровел, трудовой договор заключили. А …
  • ЭТК: плюсы и минусы для работников, работодателей, государства … , стаж как на ладони – работа кадровиков и HR-аналитиков упрощается.
    Третий … (а именно такой срок давался кадровикам на заполнение трудовой книжки) с …
  • Внедрение профстандартов в учреждениях культуры … культуре и искусству (например, бухгалтер, кадровик). В отношении таких должностей стандарты … культуре и искусству (например, бухгалтер, кадровик). В отношении таких должностей стандарты …
  • Некоторые вопросы о порядке заполнения СЗВ-ТД … , связанные с таким отчетом, у кадровиков возникают постоянно: как заполнять форму … , связанные с таким отчетом, у кадровиков возникают постоянно: как заполнять форму …
  • Электронные трудовые книжки утверждены: что делать работодателям? … это однозначно облегчит жизнь и кадровикам, и самим работникам. Но прежде … это однозначно облегчит жизнь и кадровикам, и самим работникам. Но прежде …
  • Кадровое делопроизводство – 2020: важные нюансы … обратить внимание как работодателям и кадровикам, так и работникам. Сведения о …
  • Дробление бизнеса: как сделать это законно … сотрудники
    Общие бухгалтеры, менеджеры, логисты, кадровики и т.д.
    Избегайте совместительства …
  • Можно ли беременную сотрудницу перевести на неполный рабочий день по инициативе работодателя? … смотрите материал новостной ленты для кадровика от 13.09.2019).
    Иными …
  • Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за май 2020 года … закреплен испытательный срок. Кроме того, кадровик признал, что в трудовом договоре …
  • Найм самозанятых: оптимизация или минимизация налогов? … того, меньше работы и у кадровиков: по самозанятому не надо оформлять …

Источник: https://www.audit-it.ru/terms/trud/kadrovik_hr_menedzher.html

Должностная инструкция инженера по подготовке кадров

Инженер отдела кадров

I. Общие положения

1.

Инженер по подготовке кадров относится к категории специалистов.

2. На должность:

– инженера по подготовке кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых со специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

– инженера по подготовке кадров II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке кадров либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;

– инженера по подготовке кадров I категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке кадров II категории не менее 3 лет;

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела подготовки кадров.

4. Инженер по подготовке кадров должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве.

4.2. Структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития.

4.3. Кадровую политику и стратегию предприятия.

4.4. Основные технологические процессы производства продукции предприятия.

4.5. Формы, виды и методы профессионального обучения.

4.6. Порядок разработке планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации.

4.7. Порядок оформления договоров с учебными заведениями.

4.8. Порядок составления смет затрат на подготовку и повышение квалификации кадров и оформления трудовых договоров (контрактов) с преподавателями и инструкторами.

4.9. Прогрессивные формы, методы и средства обучения.

4.10. Порядок финансирования затрат на обучение.

4.11. Организацию работы по профориентации и профотбору.

4.12. Систему оплаты труда преподавателей и инструкторов.

4.13. Порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров.

4.14. Основы педагогики, социологии, психологии и организации труда.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.17. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

5. Инженер по подготовке кадров подчиняется непосредственно начальнику отдела подготовки кадров.

6. На время отсутствия инженера по подготовке кадров (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременной исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Инженер по подготовке кадров:

1.

Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в средних профессиональных учебных заведениях, экономическую учебу, практическое обучение учащихся молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся).

2. Исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работающих с необходимыми расчетами и обоснованиями.

3. Устанавливает контакты с учебными заведениями, оформляет договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия.

4. Составляет графики направления руководящих работников и специалистов в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с заключенными договорами, контролирует их выполнение.

5. Принимает участие в работе по профессиональной ориентации молодежи, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.).

6. Осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве.

7. Подбирает кадры преподавателей и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих с последующим утверждением их в установленном порядке, комплектует учебные группы.

8. Контролирует систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации.

9. Выполняет работу по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения.

10. Участвует в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства рабочих.

11. Организует лекции и доклады, проведение семинаров и консультаций в целях повышения уровня профессиональной подготовки наставников, преподавателей и инструкторов.

12. Подготавливает трудовые договоры (контракты) с преподавателями и инструкторами, составляет сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров, оплату труда за обучение кадров и руководство производственной практикой, контролирует правильность использования средств на эти цели.

13. Участвует в осуществлении контроля за посещаемостью занятий и успеваемостью работников, обучающихся на курсах и в учебных заведениях без отрыва от производства, подготовкой и повышением квалификации специалистов в системе среднего и высшего профессионального образования, а также институтов и курсов повышения квалификации.

14. Принимает участие в организации работы квалификационных комиссий и учебно-методического совета предприятия по профессиональному обучению рабочих на производстве, реализации их решений, разработке мер, способствующих росту производительности труда за счет повышения квалификации и мастерства работников.

15. Постоянно совершенствует формы и методы профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве, обобщает и распространяет передовой опыт в этой области.

16. Анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава рабочих и служащих, рост производительности труда, заработной платы и т.д.), ведет установленную отчетность.

III. Права

Инженер по подготовке кадров имеет право:

1.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер по подготовке кадров несет ответственность:

1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-inzhenera-po-podgotovke-kadrov

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть